為加強(qiáng)員工經(jīng)營(yíng)意識(shí),、培養(yǎng)公司人才梯隊(duì),，武漢明德生物科技股份有限公司于2015年11月7-8日聯(lián)合廣州道成智聚企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司啟動(dòng)【理念+算盤(pán)】阿米巴項(xiàng)目?jī)?nèi)部培訓(xùn)，公司生產(chǎn),、市場(chǎng),、銷(xiāo)售,、人事行政等部門(mén)40余人參加。

　　

　　本期課程由道成智聚高然,、劉峰兩位老師主講,。明德生物科技股份有限公司董事長(zhǎng)陳莉莉博士在啟動(dòng)大會(huì)上做動(dòng)員致辭。

　　陳總首先回顧了明德生物7年的發(fā)展歷程,，描述了公司不同階段的發(fā)展思路,。明德生物近幾年憑借技術(shù)領(lǐng)先,、團(tuán)隊(duì)過(guò)硬、市場(chǎng)利好等諸多因素的推動(dòng),，迅速發(fā)展為國(guó)內(nèi)POCT行業(yè)的領(lǐng)航者,。公司也從初創(chuàng)時(shí)期的小而美的狀態(tài)步入到快速成長(zhǎng)階段。阿米巴作為一種經(jīng)典的企業(yè)管理模式,，如果能夠?qū)�入到明德生物的發(fā)展中,，將有利于實(shí)現(xiàn)全員參與經(jīng)營(yíng)，激發(fā)活力,，釋放激情;同時(shí)對(duì)于公司的人才培養(yǎng)亦有很大幫助;還有利于促進(jìn)現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)模式完善,，提高企業(yè)利益。

　　陳總還要求把握聽(tīng)課原則,，正確認(rèn)識(shí)阿米巴,、學(xué)習(xí)其理念和模式，但要結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況來(lái)思考,，避免極端思路,，一味地照搬和抄襲。希望學(xué)員們抱著積極的心態(tài),，不強(qiáng)迫學(xué)習(xí),，合理選擇適合自己的知識(shí)。

　　阿米巴經(jīng)營(yíng)模式來(lái)源于日本企業(yè)家稻盛和夫,，就是將企業(yè)劃分成一個(gè)個(gè)獨(dú)立核算,、自主經(jīng)營(yíng)的小單位(阿米巴)，開(kāi)展量化授權(quán)經(jīng)營(yíng),，激發(fā)員工的工作主動(dòng)性,、創(chuàng)造性，是以人才培養(yǎng)為基礎(chǔ),，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展和高利潤(rùn)的經(jīng)營(yíng)方式,。

　　兩位老師講課風(fēng)格生動(dòng)活潑,，語(yǔ)言犀利幽默,，案例豐富翔實(shí)，敢于直面企業(yè)諸多運(yùn)營(yíng)難題,，以期引發(fā)管理者深思,。全體學(xué)員聽(tīng)課認(rèn)真，學(xué)習(xí)一絲不茍,。

　　開(kāi)放課程中,，學(xué)員積極發(fā)言，直面企業(yè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,，現(xiàn)場(chǎng)討論熱烈,，氣氛活躍,。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們紛紛表示受益匪淺,，從課程中學(xué)到很多經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),，也豐富了思路，在工作認(rèn)知中更進(jìn)一層,。高老師表示,，授課形式的培訓(xùn)僅僅是開(kāi)始，下一步還需要大家把知識(shí)充分運(yùn)用到工作中,，吸取積極部分,，循序改進(jìn)工作中的不足。下一期的課程將深入企業(yè)內(nèi)部,，輔導(dǎo)實(shí)際經(jīng)營(yíng),，落地阿米巴項(xiàng)目。